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第39章 《突破困境：心灵交响的坚毅前行》（第3页）

而林风，作为团队的核心领导者，深知此刻容不得半点疏忽。

“大家都取得了一定的成绩，但这只是开始。我得把握好全局，协调好各方资源，确保转型顺利进行。”林风心里清楚，虽然有了曙光，但稍有不慎，仍可能陷入困境。

就在这时，公司内部出现了一些不同的声音。有人认为应该集中资源全力投入到新的细分市场，尽快抢占先机；也有人觉得技术研发还不够成熟，需要更多时间和资金的投入。

林风在听到这些争论后，内心十分纠结。“两边都有道理，如何取舍是个难题。”他开始重新评估各个方案的利弊，思考着最佳的决策。

在一次关键的决策会议上，大家各抒己见，气氛紧张而热烈。

小胡急切地说：“林总，细分市场机会难得，我们不能错过这个窗口期。”

小周则坚持道：“技术才是根本，没有成熟的技术，一切都是空谈。”

小郑担忧地表示：“但资金有限，我们必须谨慎分配。”

林风认真倾听着每个人的发言，心中快速权衡着。

“小胡的想法很有冲劲，但风险也大；小周的考虑很周全，但时间不等人；小郑的担心不无道理，资金确实是个大问题。”林风深吸一口气，说道：“我们可以先投入一部分资源到细分市场进行试点，如果效果好，再逐步加大投入。同时，给小周的技术研发团队提供必要的支持，但要设定明确的时间节点和目标。小郑，你继续优化预算方案，确保资金的合理使用。”

做出这个决定后，林风心里也有些忐忑。“不知道这个决策是否正确，希望能带领大家走出困境。”

在接下来的日子里，团队按照林风的决策紧张地忙碌着。

小胡在细分市场的试点工作中遇到了不少困难，客户的需求比想象中更加复杂。“这可怎么办？当初林总相信我，我不能让他失望。”他一边努力满足客户需求，一边不断调整推广策略。

小周的技术研发团队在时间压力下，进展并不顺利。“时间越来越紧，要是不能按时完成，会影响整个转型计划。”他心急如焚，甚至开始考虑是否要采取一些冒险的技术手段。

小郑则为了控制预算，与各个部门展开了艰苦的谈判。“大家都想要更多的资金，可我得为公司的整体利益着想。”他感到身心俱疲。

林风密切关注着各个环节的进展，不断给予大家鼓励和指导。