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第60章 新的征程与无限可能（第2页）

“这种新型材料不仅环保，而且性能优越，为我们的项目增添了不少亮点。住在这里，既能享受舒适的生活，又能为环保做出贡献。”设计师自豪地介绍着。

此外，公司积极参与社会公益事业，推动建筑行业的可持续发展理念普及。举办了多场建筑可持续发展论坛，邀请行业专家和学者共同探讨未来的发展方向。论坛现场气氛热烈，观众们认真聆听着台上嘉宾的精彩演讲。

“我们希望通过这些活动，让更多的人了解可持续发展的重要性，共同为建设美丽家园努力。”活动组织者说道。

在这个过程中，公司也遇到了一些困难和挑战。数字化转型需要打破传统的工作模式和思维方式，一些员工对此感到不适应；环保材料的研发成本高昂，短期内对公司的利润造成了一定的压力。

在公司的一个部门办公室里，几位员工正在讨论数字化转型带来的变化。

“新的软件和系统太难用了，我还是习惯以前的工作方式。”一位老员工抱怨道。

“但是我们必须要跟上时代的步伐，学会新的技能，不然会被淘汰的。”一位年轻员工说道。

面对这些问题，林晓和张华并没有退缩。他们深入基层，与员工进行沟通和交流，鼓励大家积极拥抱变化。

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在一次员工座谈会上，林晓耐心地倾听着员工的意见和困惑。

“数字化转型是必然的趋势，虽然过程中会有困难，但只要我们共同努力，一定能够实现。大家要相信公司的决策，也要相信自己的能力。我们会提供更多的培训和支持，帮助大家顺利过渡。”林晓在员工大会上坚定地说道。

张华也多次前往研发部门，与科研人员一起探讨解决方案。

“环保材料的研发是一项长期的投资，虽然短期内会影响利润，但从长远来看，这将是我们的核心竞争力。我们不能因为眼前的困难而放弃，要坚持下去。”张华也表示。

经过一段时间的努力，公司的数字化转型和可持续发展战略取得了初步的成果。吸引了众多客户的关注和合作意向，进一步提升了公司的市场竞争力。

一家大型房地产开发商的负责人来到公司，参观了数字化设计平台和环保材料展示区后，赞不绝口。

“你们的创新理念和实际成果让我非常满意，我们希望能与你们合作，打造更多高品质、环保的项目。”