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第七十九章 机械改造和生物改造（下）（第4页）

机械猎人之所以是一个有短板的职业，除了科技树没点亮、生物/机械排异性、猎杀改造过于个性化这些老生常谈的问题，还有一个重点——

这个职业缺少一个‘方案整合商’。

手机可以迭代，电脑可以迭代，战斗机器人也可以迭代。

理论上来说，‘机械猎人’自然也可以迭代，把所有的‘机械猎杀改造’整合进一个机械猎人模块，有问题解决问题，没问题就升级下系统，打个补丁什么的。

这是解决以上所有问题的基础。

这类高科技人才不是没有，但多数集中在大企业中。

而且‘整合方案’所需要的资源、技术，又是一个天文数字。

每一个新版本战斗机器人的背后，必然有几十种‘开发失败版本’，以及成千上万次的技术细节调整。

这不是机械猎人这群土鳖能解决的。

但是他们不行，高工却可以，准确的说，‘大自然’可以。

这些机械生化兽也好，辐射兽也罢，都是历经不知多少次‘优胜劣汰’的‘优秀整合方案’。

区别只在于，这些方案不是给人做的。

那问题就简单了，既然不是给人类做的，那就不做‘人’好了。

高工对于‘机械变态’，哦不，是‘机械变形’一向持开放态度。

‘变废为宝’可以将一些特殊的生物材料用工业材料替换。

‘强化改造’可以进行‘机械体’的变形。

再加上机械生化兽提供的整合方案。

三合一，就是‘机械猎人专属模块’。

三个蜘蛛，一共给高工刷出了三十多种‘局部改造方案’，过程中唯一的波澜，在神经束插入剥皮女蛛时，高工足足给自己扎了三根‘强化辐射针’。

对方体内‘火热’的可怕。

资料整合出来后，高工找到韩教授，跟他进行第一版本‘蜘蛛猎人模块’的开发。