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第1章 离婚（第3页）

室内顿时鸦雀无声。

许星河环视四周，不紧不慢地举杯抿了口咖啡。

此刻茶水间内一共四人，三女一男，看制服都是后勤部的。

而许星河就职于技术部，和她们都不太熟。

方舟的休息区是按照ABO属性划分的，不按部门划分，这注定了许组长很难在Omega专属休息区内遇到同部门的熟人——

整个方舟技术部的上百号人中，Omega一只手就数得过来。

而像许星河这样刚来一年多就升任六组组长的Omega，更是史无前例。

所以他成为了众人眼中那个“争强好胜、爱出风头”的异类。

许星河将目光转向了刚刚嚷嚷最大声的那位男性Omega，淡淡地开口：“不好意思，刚路过听见有人说什么和我一起参加过‘雏鹰计划’，才想进来打声招呼的。不过——”

许星河从上到下打量了他一眼，幽幽道：“您哪位啊？”

董跃脸色一僵。

“雏鹰计划”是方舟对于刚入职的优秀员工的培育计划，分好几轮，层层筛选，最后能留下的人都是方舟的重点培育对象，日后大多会被委以重任。

董跃当年虽然入选了，但第一轮就被筛下来了，此后只远远地看过许星河几眼，两人之间根本没说过话，许星河不认识他也正常。

可问题是他逢人就吹嘘说自己去过“雏鹰计划”，被当成方舟重点培养对象等等，许星河此刻说不认识他，不是直接打了他的脸么？

董跃嘴角抽了抽，皮笑肉不笑地说：“许组长眼里能放下的人不多，当然不记得我……对了，许组长看今天的新闻了吗？”

“新闻？”许星河歪了歪头，“没看，当然没看。距离午休时间还有十多分钟呢，现在可是工作时间。‘工作时间不允许使用私人电子设备做与工作无关的事，违者一次罚款500联盟币’，这不是《方舟规章制度》里明文规定的吗？难道你在私底下违规？”

董跃脸色更黑了。

他身旁的另一位Omega则默默把手背到了身后，关上了手腕上的电子智能机。

大多数公司都会有类似的规定，方舟也不例外。