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第813章 股份和放手（第4页）

在我撤出之后，对于商店的管理方式，我有两个建议，大家先听一听。

第一个建议很简单，就是商店的所有资产归属于所有员工所有。

也就是说，在我离开后，商店把我的八百块钱垫资都还给我，商店的所有财产也就自然归属于所有员工。

但这个方式有一个弊病，就是容易造成管理上的混乱，甚至是懈怠。

因为咱们红星百货商店只是一个小集体企业，没有国家拨款，没有政策上的特别扶持，想要经营下去，并不是一件容易的事情。

要想保证每个月都能给所有员工发下工资，甚至还能有更多的利润，那就需要大家群策群力的想办法，克服一切困难。

在决策过程当中，如果大家推诿扯皮，甚至各有各的想法，那就很难经营下去。

就算商店经营的好，如果以后继续招收其他员工的话，如果所有员工都拥有相同的权益，对于你们这些老员工来说也是一种不公平。

为了避免这种情况的出现和发生，我还有另外一个建议。

我觉得最好的方式就是大家根据自己的情况自愿出资认购股份，哪怕只有百分之十的股份，这也是对大家权益的保障。”

陈小亮是一个有野心的人，也是一个有追求的人，对于第二种方式很感兴趣，马上问道：

“如果大家认购股份的话，那又该如何去操作呢？”

“商店里还有我八百元的垫资，也就是说商店的总股本是八百元，如果大家认购百分之十的股份，那就要拿出八十元来投入到商店的经营当中。

如果想要认购更多的股份，那就要相应的拿出更多的钱来投入进去。”

陈小亮想了想说道：“我倒是对于认购股份很感兴趣，自从我参加工作之后，工资都在我自己手里攒着，也能拿出钱来，就是不知道该认购多少股份合适？”

“以后你就是红星百货商店的负责人，为了便于管理商店的工作，我个人认为你可以认购更多的股份，至于最终认购多少，可以先听一听其他人的意见。

如果大家都觉得第二种方式比较好，都想认购股份的话，再考虑如何分配。”