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第83章（第2页）

她是很吃过几次亏的，也不是每个需求方都慈眉善目好商量，也有那些坐惯了高位的老板不把人当人，随口说一句话让人干到吐血，转头说做的不对重来。黎砚回也有脾气，熬了一个周的成果被人轻飘飘的否决，她也是会生气的也是会挂脸的。然后就吃了一个投诉。

樊泠一边转着手机一边面无表情地看她，她低下头不说话。樊泠恨铁不成钢，冷冷地问，生气有用吗？你得到什么了？

黎砚回没有听到预想中的责骂，不自觉地跟着樊泠的思路想下去，然后哑口无言，除了投诉什么都没得到。她先开始闹的脾气她理亏，樊泠不得不替她善后，那边也不是什么好说话的，狠狠讽刺了樊泠一通，最后该干的活还是得干，且得加倍干。从投入产出来说，不成正比。

樊泠用指尖轻敲桌面，告诉她，职场的一切都讲效率，做事之前先想想投入产出比，没有好处的事情不要干。她嗯了一声算是知道了。

樊泠用了点力气敲桌，敲得黎砚回抬头看她，她的目光像箭一样扎过来，是毫不掩饰的锐利。她说，不是不可以生气，你要想好你发出去的火能换来什么，在合适的场合那会是你的武器，但在不合适的场合就只会戳伤你自己。

愤怒、不甘、委屈、落泪、发疯、痛苦，你摆上台面的一切，都要有目的，有的放矢。这就是樊泠的价值观。她这样认知，也就这样教给黎砚回，教给她手底下的所有人。

黎砚回若有所思。

她意识到，她学不会顾晓昀，也学不会樊泠，生搬硬套不过是东施效颦，她要摸索的是她的办法，要找的是她能用的武器。她沉下来，慢慢地看，慢慢地找，慢慢地开始摸到一点门道，开始找到她在这个公司这个团队里的定位。这是她必须靠自己实现的破茧。

她用了一些时间，靠时间、靠努力、靠观察、靠试探和摸索。她把学到的东西说给赵肆听，赵肆一边吃饭一边消化，她也跟着黎砚回在学习。

职场是小社会，外头是大社会，说到底都是人与人的交际，不过是对上、对下和对同一层级的人，不管什么行业都没有区别。赵肆是凭本能做事的，她从小长在市场那样复杂的环境里，趋利避害本就是本能。她也把她的想法分享给黎砚回，黎砚回认真地听，然后总结串联，变成自己的一套理论和方法。

像蚕吐出丝包裹自己，她要自己变成那堵坚不可摧的墙。

第88章

“砚回，你听说了吗？‘奇迹’的成绩还算不错。 ”小夏边吃外卖边跟黎砚回闲话，她们中午一般会点外卖，一个去拿一个去餐厅占座，公司餐厅不大，座位总是要抢的。

“我知道，我经手数据统计了。”“奇迹”是她们公司新出的一款游戏，被公司高层寄予厚望，‘奇迹’并不是正式的游戏名，而是公司内的项目代号，或许是一种起死回生的期待，“你应该知道‘奇迹’投入了多少资源，推广投放是你们做的呀，砸进去那么多钱，总该有水花的。”