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第151章（第2页）

但若是赵景初、邱宁或是主程主美要给予指导，必须竞赛双方共同知晓，不能私底下开小灶。

魏清澜和兰天对于规则都没有异议，散会后就正式开始组建团队。

一开始，魏清澜其实对于成员的选择上没有太明确的思绪。

她试图私聊询问不同的人，大多数都遭到了拒绝。

他们有的人礼貌，但更多的则是冷淡甚至冷漠。

魏清澜的传闻在公司里小范围传播，他们或多或少都有所耳闻，因此也有些忌讳。

魏清澜可以理解。

最后是邱宁和周鹤给了她一些关于人选的思路，她才真正静下心来捋清团队逻辑。

在经历过详细地斟酌后，很快她有了人选。

她分别在企微上找了文案和前后端聊天，最后才是去找了另外一个上线项目的颜自心以及金黎。

找这两人她是出于深思熟虑的。

毕竟她已经见识过颜自心对游戏的热忱，且作为战斗策划，他可以兼顾关卡，一个顶三个。

而金黎作为 UI 实习生，空闲时间够多。在 demo 制作阶段，内竞团队可以直接沿用目前工程已有的成品，因此魏清澜并不需要 UI 多么精美或多有创意，满足功能开发的需要就行。

这次聊得都很顺利。

至于文案方面，徐斯年因为必须得同步管线进行正常流程的开发，便把文案小妹借了出来。

但徐斯年承诺会及时伸出援手，看上去比魏清澜还要兴奋。

而前后端的选择上，魏清澜凭借平日里的耳濡目染，选择了应届中的天赋型细心选手，他们原本的考核里就有关于内竞的加分，因此都很乐意。