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第126章（第1页）

第二天，她依然去上课，做课题作业，像没事人一样。

三天后，邵南音参加完爷爷的丧礼又来到长沙，他本来因为失去亲人而心情低落，想陪伴父母一些时间，但看到连秋画发的爱情已到达，他十分确信一定是说的他，他要马上回来给连秋画补过生日。可他到了长沙却发现，连秋画并没有因为见到他而高兴，她的情绪甚至比他失去至亲的还低落，问她原因，她说没什么，可明明不是没什么的样子。

自己离开这一个星期，到底发生了什么？于是，邵南音不得不联系严若朝。严若朝也不知道该不该说连秋画和曾宏之间发生的事，便说自己也不知道。可邵南音这个年纪的男生，一定会问到底。严若朝被缠得烦了，就跟连秋画打电话，让她自己跟邵南音说清楚。

“这也是一个看清他人品的事。你看这事发生后，姜程久的反应就很不对，说明他不是一个值得信任的人。这个邵南音，或许会不一样。”

连秋画淡淡地说：“算了，我不相信男人了，不相信自己的眼光。我曾以为曾宏是个儒雅君子，谁知道最后他是那个样子？还有姜程久，我虽不喜欢他，但至少觉得他是个好人，是个真心喜欢我的人，但事实上，他和其他男人一样，只在乎我清不清白。你知道看错一个人是一种多难受的感受吗？会打消我所有对人的信任。更何况我看错两个，我不想再承受第三个。”

严若朝立即劝：“邵南音真的不一样，你跟他说说吧。他现在十分烦恼，他说你以前那么开心快乐，笑容那么美，现在的样子让他很不安。我敢肯定，他你一定没看错。”她不得不劝，她不希望表妹有那种“天下男人没一个好东西”的想法。最后，她用欲擒故纵的方法：“你要真的不相信邵南音，也跟他说清楚，让他回成都去，从此不再联系。人家也有幸福的家庭，为了你才来长沙，你别耽误他。”

连秋画过了很久，才“嗯”了一声：“那，表姐，你替我跟他说吧。我也好奇，他会怎么反应。”

严若朝答应了。她和易朗一起约邵南音吃饭，严若朝讲述的过程中，把连秋画对曾宏拳打脚踢当成了主要篇幅。邵南音听的过程表情有很多变化，但总体来说，很平静，居然不像一个二十二岁的男生该有的反应。最后他无奈地笑了笑：“好了，表姐，我大概知道了。我什么要离开？她受了伤我还离开，那也太离谱了。以后我会对他好的，绝不会再让她遇到这种事。”

严若朝心想，他真的比姜程久好，秋画，你这次没看错。

104.好心帮人却办成坏事，人缘变差转正难

试用期两个月过完，人事经理就通知严若朝，在给她进行转正考核，通过了这个月就算是转正月，拿正式工资和待遇。

这对严若朝来说当然是好事。凭良心讲，虽然现在这工作不是她喜欢的，也不是她擅长的，但她还是很尽心尽力的。主要是在以前的公司磨（折）砺（磨）过，只要拿了以前三分之一的气力在这里，就算是相当努力了，而且每项工作她都完成得不错。没有功劳也有苦劳，再说又是老板亲戚，所以严若朝很自信地去填转正考核表。

可她一看表格，那么复杂，上面有自评、下属评、所有同等级同事评，还有四个是人事随机找外部门的人评，还有直属上司，也就是孔令旭评，最后还有三个是副总、总经理和董事长评。所有评分在 90 分以上，才能顺利转正。

这么一个小公司，一个小主管转正还能这么麻烦？不过她依然有信心，她感觉自己人缘挺好的，填了工作总结和自评后，便立刻交给了人事，人事拿去给表中各个人评。听人事说一般三天就会有结果，可是严若朝忙了一周，听涂娅一句“严主管转正了是不是要请我们吃饭”才想起来，转正表上交都一周了，怎么还没有音信。

所以她就去找人事了解情况，人事说：“表卡在董事长那里了。估计他和于总对于你转正的事有些为难。你下班后到这来一下，我跟你说点事，关于转正评价的。”

严若朝一看这话，就感觉不是好事，内心麻抓一样等了两小时，终于等到下班，到了走廊另一边办公室看到人都走光了，才去找人事经理。

“我就直说了啊严主管，”人事经理一副公事公办的样子，“你表格里的评价，出乎我意料，不算太好。按理说这事我不应该告诉你的，但是我感觉这和董事长卡你有关。因为别人对你的评价，都不高，综合分的话，就算最大的三位都给你满分，你也可能不会超过 90 分。”

“啊？这么低？”听了这话严若朝心都冷了，拖了椅子坐下来，准备认真谈的样子。“具体评份是怎样的？哪一块的评价最低？是不是同级别的同事？总不会是我下属，他们对我都挺尊敬。”