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第八十六章 宇宙科技的懵逼“福利制度”？（第7页）

“管理体系，哦，这个是迟早的事情，毕竟现在公司走上正轨了，很多东西都要朝着正规化靠拢，这样公司才能走得更远……”

“对头，我也是这么认为的。”

“哎，以后迟早早退，上班摸鱼不行咯，可能要罚款了……”

“哈哈……没什么区别，反正我没摸鱼过……”

“来了来了！”

“张总来了！”

大厅里传来了一阵阵议论声音。

老员工普遍都觉得公司确实有必要跟其他企业一样出台相关的制度策略，这样才方便管理。

而新来的员工们看到穿着西装革履的张扬上场，以后第一时间就开始疯狂地鼓起了掌。

他们眼神充满着激动，隐隐还有着崇拜！

在他们心中，张扬就是跟神一样存在的人物……

贴吧里，到处都是张扬从一无所有的创业历程鸡汤。

甚至他的创业经历，还有他早几个月曾经说过的一些激励人心的话，都被做成了视频，被很多人称为是“创业圣经”！

现在，他们加入了“神”的公司，并且亲眼看到“神”上台演讲，他们能不兴奋？

很快！

张扬就在一阵掌声中，满脸笑容地走上了台，拿着一叠稿子。

“值此佳际，我想简单地说两句话……”

“嗯，今天早上，我听了青鸟科技的陈总意见，觉得大受启发，仔细想想，确实也对！”

“俗话说，没有规矩不成方圆！”

“我们宇宙科技发展至今，已经有四个月的悠久历史了……”

“咳，咳……现在，我要宣布一些公司的管理制度，我希望大家能够一起遵守，一起监督！”